Спіральна динаміка допомагає глибше зрозуміти, на якому рівні розвитку перебуває організація, які цінності її рухають та які форми поведінки є для неї природними. Це дозволяє адекватно оцінити готовність команди до змін, спосіб прийняття рішень і стиль взаємодії. Коли стратегія створюється відповідно до ціннісного рівня організації, її легше впроваджувати – вона відгукується учасникам і не викликає внутрішнього спротиву.
Під час тренінгу «Розвиток організації» детально розглянули питання різних управлінських підходів згідно зі Спіральної динаміки. Наприклад, «синій» рівень потребує чіткості, порядку й структур, «помаранчевий» – цілей, результативності та змагання, а «зелений» – залучення, рівності та співпраці. Визначення рівня організації допомагає обрати правильний стиль комунікації, спосіб постановки цілей і методи впровадження.
«Знання зі спіральної динаміки також дають можливість врахувати різноманітність цінностей усередині команди. У будь-якій організації співіснують люди з різними рівнями – хтось орієнтований на стабільність, хтось на результат, а хтось на турботу і гуманність. Організація, що створена з розумінням цих відмінностей, не лише об’єднує, а й дозволяє використовувати силу різних підходів для досягнення спільної мети», – зазначила тренерка Наталія Стаднічук.
Ще один важливий аспект – визначення напрямку розвитку. Спіральна динаміка показує, які рівні можуть стати наступними у зростанні організації. Це допомагає спрогнозувати, які компетентності необхідно розвивати, як має змінитися структура або культура, щоб перейти на новий рівень. Такий підхід робить стратегію не просто планом на рік, а дорогою розвитку, вплетеною у ціннісну еволюцію організації.
І нарешті, використання Cпіральної динаміки дає можливість побачити організацію як живу систему, яка постійно змінюється й реагує на зовнішні та внутрішні прояви. Це робить проєктування розвитку більш гнучким, адаптивним і глибоким. Організації, які працюють на рівні цінностей, а не лише завдань, створюють стійкі зміни, бо працюють із коренями, а не лише з симптомами.
Тренінг «Розвіток організації» проводиться в рамках проєкту: «Зміцнення психічного здоров’я жинок та дівчат, які зазнали травм внаслідок війни та насильства в Україні». Проєкт реалізується за підтримки та фінансування партнерської німецької жіночої організації AMICA e.V та німецького фонду Else Kröner-Fresenius-Stiftung.
