6 травня ГО «Простір позитивних змін» святкуватиме свій третій день народження. До цієї події ми підготували серію інтерв’ю з учасницями команди організації – щоб нагадати, що було зроблено за ці роки, та який шлях ми пройшли.
Наталія Стаднічук , засновниця та директорка ГО «Простір позитивних змін»
– Пані Наталя, розкажіть, як виникла ідея створення організації?
Ідея створення організації виникла у квітні 2022 року. Після початку повномасштабного вторгнення почалася нова хвиля волонтерського руху, спрямованого на допомогу всім, хто її потребує. Мені це нагадало 2014 рік – тоді, у якості тренерки з проєктного менеджменту та комунікацій я багато працювала з волонтерами та новоствореними громадськими організаціями. Я бачила, як люди, на 100% вкладаючись в допомогу іншим, виснажували себе та приходили до вигорання. Багатьом це коштувала здоров’я, декому навіть життя. Отже, основною ідеєю створення організації стала підтримка ментального здоров’я тих, хто допомагає іншим.
– Як формувалася команда організації?
Ми заснували організацію удвох з колежанкою-коучинею, та вже з початку 2023 року команда почала зростати. Зараз в організації 9 членів/кинь, постійно працює 5 співробітниць, є декілька зовнішніх експерток, які долучаються до проєктів. Головний принцип в тому, що всі учасниці/ки команди поділяють та втілюють в життя цінності організації – гідність, свободу, повагу, рівність, довіру, усвідомленість, порозуміння, відповідальність, професіоналізм та партнерство.
– За майже 3 роки як змінилася діяльність організації?
Ми починали з тренінгів для волонтерів та представників ГО в Дніпрі з психологічної самодопомоги та розвитку резильєнтності. Та вже під час реалізації першого проєкту в нас народилася своя модель роботи – групи психологічного ресурсування. Ця модель стала основою нашої подальшої діяльності. Зараз за цією моделлю пройшли навчання 89 фасилітаторів, які зараз об’єднані у мережу. Більшість з них працює в громадах Дніпропетровській області, та допомагає людям різних категорій покращувати свій психологічний стан.
– На яких принципах побудовано роботу Мережі?
Наш основний принцип – рівний рівному. Всі наші фасилітатори/ки мають величезний життєвий досвід та досвід професійної діяльності. Серед них є психологи, громадські діячи, представники закладів освіти, культури, соціального захисту. Ми залучаємо до навчання людей, які поділяють наші цінності та готові у вільний час проводити групи у своїх громадах, та надаємо їм інструмент для підтримки інших – методику проведення груп психологічного ресурсування. Ми віримо, що кожна людина має потужний потенціал і може покращувати якість життя, якщо їй надати знання та підтримку. Отже, ми будуємо комунікацію «дорослий – дорослий» на рівних і в середині мережі, і в роботі з групами.
– На вашу думку, зараз ГО виконує свою місію?
Наша місія – творити позитивні зміни у суспільстві через поширення культури гідності, поваги та порозуміння. Ми віримо в те, що саме така культура допоможе створити в Україні умови для відновлення та розвитку. Чути один одного, розуміти, навіть коли один з одним не згодні, домовлятися, з повагою ставитись до себе та до інших, особливо при вирішенні складних питань – все це ми транслюємо в кожній комунікації.
– Які ваші плани на майбутнє?
Ми плануємо й далі підтримувати та розширювати Мережу фасилітаторів груп психологічного ресурсування, додавати до їх роботи нові інструменти – наприклад, ігрові технології. Ще в наших планах підтримка організаційного розвитку новостворених громадських організацій та ініціативних груп, зокрема жіночих. Також ми вважаємо важливим створювати проєкти, спрямовані на посилення в громадах соціальної згуртованості – це те, що напряму відповідає нашій місії.